Over 62 % av sosionomene i Norge har en kommune som arbeidsgiver (SSB 2016). Svært mange arbeider innenfor den kommunale delen av NAV og i barnevernet, men mange arbeider også innen kommunale helse- og omsorgstjenester.

Sosionomene som arbeider innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene jobber innenfor et vidt spekter av tjenester som for eksempel:

  • Rus og psykisk helse
  • Oppsøkende tjenester
  • Miljøarbeid med unge og unge voksne
  • Miljøarbeid med voksne
  • Personer med utviklingshemning
  • Tjenester til eldre
  • Innenfor skolen
  • Folkehelse
  • Tjenester til flyktninger og innvandrere

Helse- og omsorgstjenesteloven sier at kommunen skal fremme sosial trygghet, bedre levevilkårene for vanskeligstilte, bidra til likeverd og likestilling og forebygge sosiale problemer. Dette er noen av kjerneområdene i sosialt arbeid, og sosionomer er med sin særskilte kompetanse avgjørende for at kommunene skal kunne realisere sine forpliktelser etter loven.

Sosionomens kunnskap og kompetanse

Sosionomen har bred kunnskap og kompetanse i å forebygge, løse og redusere sosiale problemer, og bidrar til at mennesker får tatt i bruk sine ressurser gjennom:

  • å kartlegge ressurser, og gi helhetlige, koordinerte og individuelt tilpassede tjenester.
  • ulike sosialfaglige arbeidsformer, der brukeren er aktiv deltaker og mobiliserer egne og omgivelsenes ressurser.
  • endringsarbeid, motivasjonsarbeid, tverrfaglig samarbeid og ulik metodikk innen individuelt, gruppe og samfunnsarbeid.
  • kommunikasjon, relasjon og konfliktløsning med ressursperspektiv og medvirkning som bærende element.
  • kunnskap om helse- og velferdstjenester og kan formidle kontakt og initiere til samarbeid med andre hjelpeinstanser.
  • kunnskap om ulike livsutfordringer som rus og avhengighet og psykisk helse.
  • kunnskap om migrasjon og om sosialt arbeid i flerkulturelle kontekster.
  • kunnskap om familiesystemer og har kompetanse på å ivareta et helhetlig barne- og familieperspektiv.
  • kunnskap om velferdslovgivning og kompetanse i lovanvendelse, skjønnsutøvelse og forvaltning (saksbehandling).
  • kunnskap om etikk, og har kompetanse i å identifisere og håndtere etiske dilemma.

Hva tilbyr sosionomen?

  • Individuelle samtaler og gruppesamtaler.
  • Praktisk bistand og tett oppfølging i samarbeid med brukeren og dens pårørende.
  • Oversikt over aktuelle tjenester og koordinering av det samlende hjelpetilbudet.
  • Oppsøkende arbeid og hjemmebesøk.
  • Gruppevirksomhet, for eksempel ved kultur- og aktivitetssenter, eldresenter, frivillighetssentral, andre lavterskeltilbud.
  • Samarbeid med bruker- og interesseorganisasjoner, pårørende, andre yrkesgrupper og profesjoner.
  • Sysselsetting.
  • Initiere og delta i faglig utviklingsarbeid, herunder initiativ til å etablere nye tiltak.
  • Dokumentasjon, kvalitetsutvikle og evaluere betydningen av det sosialfaglige arbeidet.