Viktig informasjon til FO-medlemmer som har blitt permittert, eller står i fare for å bli det.
Her finner du informasjon om dine rettigheter dersom du har blitt permittert som følge av koronakrisen.
FO står opp for trygghet for sine medlemmer. Opplever du en vanskelig arbeidssituasjon, kan du kontakte oss.
Alle FO-medlemmer som har spørsmål om permittering, selv har blitt permittert eller står i fare for å bli permittert, kan kontakte FOs rådgivere:
Seniorrådgiver Johan Peter Hougen
Tlf: 951 99 893 - johan.peter.hougen@fo.no
Rådgiver Camilla Fosse
Tlf: 936 62 595 - camilla.fosse@fo.no
LES OGSÅ: Forskudd på dagpenger for LO-medlemmer
LES OGSÅ: Regjeringen sikrer kompensasjon til permitterte i 18 dager etter utløpet av lønnspliktperioden.
LES OGSÅ: Regjeringen endrer regelverket. Slik blir endringene i permitterings- og dagpengeregelverket
Dagpenger
Har du blitt permittert som følge av koronautbruddet, har du rett på 20 dager med full lønn. Deretter går du over på dagpenger fra Nav.
16. mars ble det foreslått flere regelendringer som følge av virkningene av koronaviruset. Disse er ikke endelig vedtatt. Endringene som kommer kan gi deg rett til dagpenger, selv om du ikke oppfyller vilkårene slik de er i dag.
Du bør registrere deg som arbeidssøker og søke om dagpenger dersom du er permittert eller oppsagt fra jobben din selv om du er usikker på om du har rett til dagpenger.
LES MER PÅ NAV.NO: Er du permittert som følge av koronaviruset, kan du ha rett til dagpenger.
Kontingent
Dersom du har blitt permittert, får du endret medlemsstatus hos FO til «stønadsmottaker». Dette skjer fra den dagen du begynner å motta dagpenger fra Nav.
Som stønadsmottaker betaler du kun 500 kr i året (42 kr i mnd) + forsikringer. Hva forsikringene dine koster finner du på min side, eller på fo.no/forsikringer.
Tidligere kontingentfakturaer slettes og du får ny faktura tilsendt på e-post. Denne ordningen vil vare så lenge du er permittert.
Har du problemer med fakturaen, eller har du ikke mottatt ny faktura, kan du kontakte service@fo.no.
SE OGSÅ: Ti råd fra FriFagbevegelse: Dette må tillitsvalgte passe på når bedriften permitterer
LES OGSÅ: fo.no/korona