Case: Rettferdighet og ikke-diskriminering
Som sosialarbeidere har vi et ansvar for å bekjempe diskriminering og urimelig forskjellsbehandling. Dette åpner for flere aktuelle problemstillinger.
Til refleksjon og diskusjon:
- Case: (kommer/under oppdatering)
Diskuter om dette er et eksempel/eksempler på urimelig eller rimelig forskjellsbehandling
- Er det brukergrupper dere jobber med, som dere tenker blir utsatt for urimelig forskjellsbehandling – fra storsamfunnet eller hjelpeapparatet?
- Har dere eksempler på at brukere er blitt utsatt for en likebehandling i situasjoner der de burde blitt behandlet ulikt?
- Hvem tenker dere tilhører de mest utsatte gruppene i samfunnet vårt i dag?
- Er det brukergrupper dere tenker ikke får oppfylt rettighetene sine? I tilfelle hvorfor?
- I Yrkesetisk grunnlagsdokument på s. 6 og 7 tas det til orde for at sosialarbeidere skal bekjempe urimelig forskjellsbehandling, være kritisk til standardiserte tiltak i møte med ulike situasjoner og behov, og arbeide for bedre levekår for utsatte grupper i samfunne. Diskuter hvilke muligheter og hindre som finnes på deres arbeidssted for å ivareta dette ansvaret.
Flere saker
Enighet i de siste forhandlingene med Virke (2024)
Fredag 13. desember ble LO enige med Virke om den nye lønna for ansatte i […]
Tar kampen for full lønn under sykdom
Mandag kom nyheten om at LO bryter samarbeid med arbeidsgiverorganisasjonene i kjølvannet av IA-forhandlingene. LO-lederen […]