Oslo kommune: Avtale om unntak fra arbeidsmiljøloven i forbindelse med koronakrisen
Forhandlingssammenslutningene og Oslo kommune har inngått en avtale om unntak fra arbeidsmiljøloven i forbindelse med koronaepidemien.
Forhandlingssammenslutningene og Oslo kommune har inngått en avtale om unntak fra arbeidsmiljøloven i forbindelse med koronaepidemien.
Det er inngått egne avtaler om arbeidstid, overtid, unntak fra arbeidsmiljøloven og pensjon for FOs medlemmer i Virke som følge av koronakrisen.
Jobber du i helse-, sosial- og omsorgstjenestene og lurer på hvilke smittvernsregler som gjelder for deg? Les denne saken.
Koronakrisen påvirker oss alle og kan skape utfordringer i privatøkonomien. Dersom du er usikker på hvordan du skal håndtere økonomien din som følge av koronakrisen, anbefaler vi deg å kontakte banken.
Dei sentrale partane understrekar tydinga av partssamarbeidet ute i verksemdene. Det er viktig med gode og opne prosessar, og tillitsvalte må koplast tidleg på for å kunne bidra til gode løysingar.
FO har om lag 1500 medlemmer i Oslo kommune. Her har vi samlet litt informasjon om koronasituasjonen i hovedstaden.
KA og arbeidstakerorganisasjonene følger koronakrisen nøye og har tett dialog for å finne løsninger på utfordringene som våre medlemmer – alle ansatte, alle kirkelige organer og øvrige virksomheter tilknyttet KA står i. Les uttalelsen her.
Jobber du med fremmedspråklige brukere? Her finner du relevant informasjon om krisepakken på forskjellige språk.
Stortinget vedtok den såkalte koronaloven på tirsdag. Loven gir Regjeringen myndighet til å vedta lover utenfor Stortinget.
Det er allerede vedtatt at pensjonert personell i helsesektoren kan jobbe uten å tape pensjon. Nå ønsker FO, sammen med hovedsammenslutningene og KS, at dette utvides også til andre grupper, blant annet barnevern.