FOs høringssvar på forslag til endringer i arbeidsmiljøloven – styrking av rett til heltid
Dette innebærer lovfesting av heltidsnorm, innføring av dokumentasjons- og drøftingsplikt ved ansettelse i deltidsstilling, styrking av fortrinnsretten for deltidsansatte og lovfesting av at fortrinnsretten til deltidsansatte også skal gjelde fremfor at det foretas innleie. Heltidsstillinger er viktig for arbeidstakernes medvirkning, trygghet og forutsigbarhet. Det styrker arbeidsmiljøet og bidrar til økt kompetanse og faglighet. Lovendringer som kan bidra til økt heltidskultur og forsterkede rettigheter er et viktig virkemiddel for å legge til rette for at heltidsandelen i arbeidsstyrken går opp.
Flere saker
Enighet på overtid i staten
Noe av det mest krevende var å bli enige om en tariffavtale i staten. Dette […]
Ingen streik i Oslo kommune
Sammen med LO Kommune Oslo har FO kommet til enighet med Oslo kommune. – Vi […]
Ingen streik i KS: Sikrer økt kjøpekraft til hele laget
Natt til fredag, klokka 01.15 ble streikefaren avlyst i kommune-Norge. Det ble enighet hos Riksmekleren. […]