FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Publisert 14 juni, 2022
FOs hovedbudskap i innspillet er at departementet må tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer.
Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
En hovedutfordring er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva en tillitsreform er. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform ansatte i de ulike etatene knapt har hørt om og langt mindre vet hvordan skal implementeres på sin arbeidsplass. Det må departementet gjøre noe med.
Flere saker
Til NHO Geneo: Forslag til løsning for streiken i barnevern, omsorg og asylmottak
– Vi strekker ut ei hand og håper å bli møtt av arbeidsgiver slik at […]
Nå sendes Sykehusoppgjøret til uravstemning
Partene har lykkes å komme til enighet i område 10 Helseforetak før den planlagte meklingen, […]
