Hva er den tillitsvalgtes viktigste oppgaver?
Eksempler på dette kan være:
- Delta på de informasjons- og drøftingsmøter arbeidsgiver innkaller til.
- Gi uttalelser ved ansettelser eller delta i ansettelsesutvalg der dette er aktuelt.
- Ivareta medlemmer ved konflikter på arbeidsplassen.
- Forhandle om lønn og andre forhold.
- Ivareta medlemmer ved personalsaker.
- Påse at medlemmene har de lønns- og arbeidsforhold som er avtalt i tariffavtale og andre aktuelle avtaler.
Overfor medlemmene:
- Spre relevant informasjon til medlemmene.
- Verving av nye medlemmer.
E-post er i de fleste tilfelle den mest effektive måten å gjøre dette på. Som tillitsvalgt har du tilgang til dine medlemmers kontakt-informasjon via «tillitsvalgtsverktøyet».
Dette finner du når du logger inn på «MIN SIDE» på fo.no. Dersom du har problemer med å logge inn kan du kontakte din fylkesavdeling.
Ingen forventer at en nyvalgt klubbtillitsvalgt fra første stund skal håndtere alle disse oppgavene. Den viktigste funksjonen du har som tillitsvalgt er å være kontaktperson for medlemmene på din arbeidsplass, og kunne lose saker og spørsmål videre til hovedtillitsvalgt eller FOs fylkesavdeling ved behov.
Flere saker
FO Rogalands årsmøte 2026
Handlingsprogram 2026-2028 Årsmøtet har vedtatt nytt handlingsprogram for årsmøteperioden 2026-2028. Handlingsprogrammet sier noe om hva […]
FOrskerportrett: Digitalisering i barnevernet: Barnevernsansatte i møte med et digitalt samfunn
Hvem er du? Jeg er utdannet barnevernspedagog og har erfaring fra arbeid i barnevernstjenesten. Nå […]
FO inviterer til lansering av rapport
FO inviterer til lansering av rapport: Lite tid til fag og folk Tid: Torsdag 7. […]