A2-forhandlingene i Spekter i mål: Lønnsløft på minst 19.000 kroner

Publisert 12 mai, 2026

FOs medlemmer i helseforetakene får minst 19.000 kroner i lønnsøkning. Det er resultatet etter dagens A2-forhandlinger. Nå går oppgjøret videre til lokale forhandlinger.

Marit Selfors Isaksen har forhandlet på vegne av FO-medlemmene i Spekter-området. Foto: FO

– Vi er godt fornøyd med resultatet. Vi har både fått heva minstelønnssatsene og det er satt av en pott til B-delsforhandlinger som kan redusere utilsikta skjevheter og utvikling av b-delsavtalene i sykehusene.

Det sier Marit Selfors Isaksen, som sitter i forbundsledelsen i FO. Siden tirsdag morgen har hun sittet i forhandlinger med Spekter, sammen med fire andre LO-forbund.

Resultatet gir en minstelønnsøkning på mellom 19.000 og 24.000 kroner til FO-medlemmene. Ingen skal få mindre enn det i lønnsøkning.

På toppen av det kommer resultatet av lokale forhandlinger. Partene er enige om å gjennomføre B-dels-forhandlinger innen 12. juni.

Ny minstelønnstabell fra 1. mai 2026:

FOs medlemmer ligger i stillingsgrupper 4 og 5.

Uttelling for kompetanse

Forhandlingene gjelder helseforetak. De fleste av FOs medlemmer i Spekter jobber i nettopp dette området.

– Totalt sett er dette et resultat i tråd med frontfaget, og det er viktig for FO, sier Selfors Isaksen.

Hun trekker også opp uttelling for kompetanse som en viktig seier. I protokollen står det at hvis ansatte gjennomfører etter- og videreutdanning etter avtale skal «lønnsmessig uttelling avklares». Det sikrer høyere lønn for ansatte som etter- og videreutdanner seg etter avtale med foretaket de jobber i.

– Vi er fornøyd med protokollteksten som gjør det lettere å sikre lønnsmessig uttelling for relevant etter- og videreutdanning, sier hun.

Lønnsoppgjøret får virkning fra 1. mai på A-delen, og 1. juni på B-delen.

Partssammensatte utvalg

I tillegg til det rent økonomiske er det også to protokolltilførsler som får betydning for FO-medlemmer:

Det skal nedsettes et utvalg for å se på bestemmelsen om beregning av lørdags- og søndagstillegg, den såkalte «trappetrinnsmodellen». Det partssammensatte utvalget skal se på forslag til endringer og alternativer til modellen. Det arbeidet skal være ferdig innen 1. februar 2028.

Det skal også settes i gang et partsarbeid som skal se på ordningene for arbeidssko. Dette skal gjøres ferdig innen utgangen av året, så det kan forhandles om i mellomoppgjøret til neste år.

LO-forbundene som er omfattet av forhandlingene er FO, Fagforbundet, El & IT forbundet, Creo og Norsk Manuellterapeutforening.

Her er protokollen for område 10, sykehus.

Her er protokollen for område 13, private, ideelle helseforetak.