LO-forbund innen kirkelig sektor sikrer lønnsøkning for alle
Med virkning fra 1. mai 2024 får alle et generelt lønnstillegg på minsst 21 700 kroner. Ansatte ii stillinger uten fast minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4.1 prosent av lønna og ansatte i kap. 4.7 får et tillegg på 3,85 prosent av lønna, minimum 24.500 kroner (rettssubjektet Den norske kirke). Garantilønna økes tilsvarende. – FO er særlig fornøyd med økningen for de med høyest ansiennitet. Dette har vært viktig for vår medlemsgruppe med treårig, fireårig og femårig utdanning, sier AU-medlem Ole Henrik Kråkenes.
Det er også avsatt midler til lokale forhandlinger i rettssubjektet Den norske kirke. Det er ikke avsatt midler til lokale forhandlinger i kirkelig fellesråd/menighetsråd.
Lønnstilleggne er brutto, og deltidsansatte får tillegg beregnet forholdsmessig. LO-forbundene i kirkelig sektor inkluderer FO, Creo og Fagforbundet. __CTWYSIWYGTABLE__::103::
Garantilønn og ansiennitetstillegg justeres iht. dette.
LES HELE AVTALEN: Protokoll fra KA-forhandlinger 2024
Flere saker
Ny tariffavtale for KA
19. juni ble det enighet mellom KA og organisasjonene om revidert hovedtariffavtale for KA organisasjonsavtalen. FO og Fagforbundet har forhandlet fram […]
FO om Helsepersonellplan 2040
Meldingen tar utgangspunkt i at Norge står overfor en helsepersonellkrise, og inneholder mange konkrete tiltak for […]
