Ny lønn for ansatte i ideelle spesialisthelsetjenester (2026)
Tirsdag ble partene enige i årets hovedtarifforhandlinger for Landsoverenskomsten for spesialisthelsetjenesten.

I dag kl. 20.30 ble det enighet i siste del av de sentrale lønnsforhandlingene i Virke HUK-området for 2026. Resultatet gir en økning i minstelønnssatsene på mellom kr. 19 000 og kr. 24 000 til FOs medlemmer. Det betyr at ingen skal få mindre enn dette i lønnsøkning.
– Vi er godt fornøyde med resultatet. Det var viktig for oss å heve minstelønnssatsene for medlemmene våre, sier Ole Henrik Kråkenes fra FOs forbundsledelse.
Nå går oppgjøret videre til lokale forhandlinger.
Partene er enige om å gjennomføre de lokale forhandlingene innen 15. november. Det vil si at det er mulig for FO-medlemmer å få ytterligere lønnsvekst utover det som er bestemt sentralt.
Hele enigheten kan du lese i protokollen.
Slik fungerer Virke-oppgjøret
HUK-området i Virke består av syv tariffavtaler (overenskomster) innen helse, utdanning og kultur, som vanligvis forhandles samtidig. I år ble Landsoverenskomsten for spesialisthelsetjenesten, avtalen som tilsvarer med Spekter Helse, utsatt til nå i september.
FO forhandlet sammen med LO-forbundene Fagforbundet og Creo.
Partene er nå blitt enige om overenskomster med en lønnsstruktur lik helseforetakene.
Lurer du på hva som gjelder deg, eller har du spørsmål om dine lønns- og arbeidsvilkår? Ta kontakt med din lokale tillitsvalgte eller FO-avdelingen din.
Flere saker

FO inviterer til frokostseminar om profesjonsutdannedes arbeidsvilkår, karriereutvikling og fagforeningsstøtte i bachelorutdanningene i barnevern, sosialt arbeid og vernepleie
• Prosjektet har for det første hatt til hensikt å gi kunnskap om de profesjons-utdannedes […]

Kriminelle skal ikke få utnytte barnevernet
Barn som trenger barnevernets hjelp, skal være trygge. Når samfunnet overtar ansvaret for et barn, […]

FO støtter Norsk Folkehjelp: Våre verdier er ikke til salgs!
Norsk Folkehjelp har valgt å si nei til nærmere 400 millioner kroner i årlig støtte […]