FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
En hovedutfordring er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva en tillitsreform er. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform ansatte i de ulike etatene knapt har hørt om og langt mindre vet hvordan skal implementeres på sin arbeidsplass. Det må departementet gjøre noe med.
Flere saker
Ingen streik i privat helse og omsorg (NHO 481)
Fagforbundet, Delta og FO på arbeidstakersiden og arbeidsgiver NHO Geneo møttes fredag 11. september hos Riksmekleren for […]
Hvorfor blir vi syke og utbrente i jobben?
FO oppfordrer deg som er medlem til å delta i en viktig undersøkelse om arbeidsbetingelser, […]
Ny lønn for ansatte i ideelle spesialisthelsetjenester (2026)
I dag kl. 20.30 ble det enighet i siste del av de sentrale lønnsforhandlingene i […]