Dom om deltid krever handling
Debatten om deltidsansattes rett til overtid er i ferd med å ta av. Det er viktig at FOs tillitsvalgte og medlemmer kjenner problemstillingene.
I forrige uke kom det en dom om at deltidsansatte har rett til å få overtidsbetalt for merarbeid utover sin stilling. Deltidsansatte André vant fram – Coop dømt til å betale overtid | HK-Nytt.no. Dette henger sammen med rettspraksis fra EU, og det er sannsynlig at dommen blir anket til Høyesterett, og kanskje også til EU-domstolen.
LO har nettopp publisert en nyhetssak som vi oppfordrer alle tillitsvalgte og medlemmer til å lese: Arbeidsgiverne må begynne å likebehandle deltidsansatte | Landsorganisasjonen i Norge
Arbeidsgiverorganisasjonene har vært ute med flere saker som det også er viktig å være klar over:
- KS med tydelige råd etter dom om overtidsbetaling – Hjem
- NHO: Bytt ut deltidsansatte med tilkallingsvikarer | FriFagbevegelse
- Tap i tingretten om overtidsbetaling for deltidsansatt, men siste ord er ikke sagt – Virke – Hovedorganisasjonen for handels- og tjenestenæringen
- I går kom følgende sak i FriFagbevegelse: Deltidsansatt? Da kan du ha krav på penger fra jobben | FriFagbevegelse
Fremover
Det er dialog i LO og mellom forbundene om hvordan denne saken skal følges opp rent praktisk. FO vil i første omgang informere og involvere våre fylkesledd for å planlegge hvordan våre medlemmer i deltidsstillinger kan ivaretas fremover.
Flere saker
Har du lyst til å være med på landsmøte?
FO sitt landsmøte avholdes 16. til 19. november 2027. Her møtes FO-ere fra hele landet […]
FOs høringsinnspill til ekspertutvalg om klimatilpasning
FO har særlig sett på utvalgets analyser, vurderinger og anbefalinger knyttet til samfunnsområdene «husholdning og […]