I dag starter oppgjøret for ansatte i Oslo kommune

Publisert 14 april, 2026

OPPGJØRET ER I GANG: Joakim Nybakke, seniorrådgiver i FO, og Marit Selfors Isaksen fra FOs forbundsledelse på plass i Oslo Rådhus. (foto: FO)

FO forhandler som en del av LO Kommune Oslo, og krever økt kjøpekraft for alle medlemmer i hovedtariffoppgjøret.

Klokken 10 i dag møttes partene på Oslo Rådhus. Forhandlingsleder for FO, Marit Selfors Isaksen, understreker at usikkerheten i økonomien fortsatt preger hverdagen for mange ansatte. Nettopp derfor må dette oppgjøret sikre medlemmene økt kjøpekraft og en reell lønnsutvikling, mener hun.

– Dyrtid og økonomisk usikkerhet merkes også blant våre medlemmer i Oslo kommune. Økt kjøpekraft ved et økonomisk tillegg som gir reallønnsvekst er derfor et av de viktigste kravene i årets oppgjør, sier hun.

FO og LO Kommune Oslo krever også at lønnstillegg gis som generelle tillegg på lønnstabellen og at det ikke settes av midler til lokale forhandlinger og/eller midler til sentrale lønnsmessige tiltak.

Kompetanse

Med bakgrunn i at mer enn 60 prosent av FOs medlemmer har utdanning utover bachelor inkludert master, har FO vært opptatt av at kommunen får på plass forutsigbare systemer for uttelling for kompetanse.

Arbeidstid

Arbeidstid er et annet tema som er viktig for FO. Mange ansatte jobber turnus med kvelds-, natt, helg og helligdagsarbeid. Det er viktig for FO og LO Kommune Oslo at tilleggene for ubekvem arbeidstid styrkes.

Likelønn

Isaksen sier at FO også i dette oppgjøret vil sette søkelys på likelønn, likelønnsgapet er fortsatt betydelig.

– Likelønnsgapet mellom kvinner og menn har økte i 2025. Det reduserer kvinners økonomiske frihet. Likelønn må ivaretas i kollektive forhandlinger på alle nivå for å motvirke forskjellene markedskreftene skaper, avslutter hun.

Fristen for å komme til enighet er 1. mai.