Lønnsoppgjøret for ansatte innen barnevern, omsorg og asylmottak (NHO 453) er i gang
Målet er klart: Medlemmene skal sikres reallønnsvekst og et tydelig lønnsløft i et arbeidsliv preget av høye krav og stort ansvar.
– Våre medlemmer gjør en svært viktig jobb i tjenester som er avgjørende for noen av de mest sårbare i samfunnet. Da må lønna stå i forhold til ansvaret og belastningen i jobben, sier Ina Libak, i FOs forbundsledelse.
I tillegg til lønn vil også sentrale tema som ubekvemstillegg, arbeidstid og forskuttering av pleiepenger være viktige i årets forhandlinger. FO og Fagforbundet viser til resultatet i frontfaget, der det ble enighet om forskuttering av pleiepenger i fire måneder, og forventer en tilsvarende ordning i dette oppgjøret.
Overenskomst 453 omfatter ansatte i ideelle og private virksomheter innen blant annet barnevern, omsorg og asylmottak. FO forhandler sammen med Fagforbundet.
Dersom partene ikke kommer til enighet, går oppgjøret til mekling hos Riksmekleren.
Flere saker
8 av 10 gjør ikke nok for å beskytte ansatte i barnevernet
Arbeidstilsynet har gjennomført 151 tilsyn i barnevernet i fjor og i år. Nå har de […]
FO på IFSWs generalforsamling
FO deltok med en stor delegasjon bestående av forbundsleder Marianne Solberg, Ole Henrik Kråkenes og […]