Lønnsoppgjøret for ansatte innen barnevern, omsorg og asylmottak (NHO 453) er i gang
Målet er klart: Medlemmene skal sikres reallønnsvekst og et tydelig lønnsløft i et arbeidsliv preget av høye krav og stort ansvar.
– Våre medlemmer gjør en svært viktig jobb i tjenester som er avgjørende for noen av de mest sårbare i samfunnet. Da må lønna stå i forhold til ansvaret og belastningen i jobben, sier Ina Libak, i FOs forbundsledelse.
I tillegg til lønn vil også sentrale tema som ubekvemstillegg, arbeidstid og forskuttering av pleiepenger være viktige i årets forhandlinger. FO og Fagforbundet viser til resultatet i frontfaget, der det ble enighet om forskuttering av pleiepenger i fire måneder, og forventer en tilsvarende ordning i dette oppgjøret.
Overenskomst 453 omfatter ansatte i ideelle og private virksomheter innen blant annet barnevern, omsorg og asylmottak. FO forhandler sammen med Fagforbundet.
Dersom partene ikke kommer til enighet, går oppgjøret til mekling hos Riksmekleren.
Flere saker
Forskerportrett: Å motvirke ungt utenforskap
Hvem er du? Jeg er utdannet sosionom med en tverrfaglig mastergrad i samordning av helse- […]
Høringssvar – forslag til endringer i opplæringsloven og privatskoleloven om adgang til å pålegge opplæring utenfor egen gruppe for en begrenset periode
Forslaget reiser grunnleggende spørsmål om fellesskolens rolle, inkludering og hvordan samfunnet møter barn og unge […]