Webinar: Ytringsfrihet og varsling i arbeidslivet
FO inviterer til webinar om ytringsfrihet og varsling – et tema som er avgjørende for trygge, åpne og forsvarlige arbeidsplasser.
Ansatte må kunne si ifra uten frykt for negative konsekvenser, og erfaringene våre viser at det fortsatt er et stort behov for bedre vern og tryggere rammer.
I webinaret presenterer Norges institusjon for menneskerettigheter (NIM) ved Mathilde Wilhelmsen den nye veilederen om ytringsfrihet i arbeidslivet, utviklet i samarbeid med LO og NHO.
Deretter følger en panelsamtale med to FO medlemmer og vinnere av sosialarbeiderprisen 2026, Tone Mjelde og Margrethe Torgersen Hundhammer, som har stått i en krevende varslingssak. Vi møter også avdelingstillitsvalgt i FO Vestland Lene Fjeldsbø som bisto i saken. Varslingssaken handler om to medlemmer som varslet flere ganger, både muntlig og skriftlig – enkeltvis og samlet – om kritikk- verdige forhold i arbeidsgivers virksomhet jf. aml. § 2 A-1.
Varslene omfatter både forhold ved selve barnevernstjenesten, men også alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven. Tingretten ga varslerne medhold i at kommunen hadde handlet i strid med arbeidsmiljøloven og slo senere fast at de ble utsatt for ulovlig gjengjeldelse, og at kommunen håndterte varslingssaken på en dårlig måte.
Varslerne fikk medhold i retten, noe som ble omtalt som en «bitter seier» fordi prosessen var lang og belastende. Deres erfaringer gir innsikt i hva som bidrar til trygg varsling – og hva som fortsatt svikter.
Flere saker

Endringer i FO Viken – behov for ny avdelingssekretær
Når Anne Marit nå går videre, har FO Viken behov for ny avdelingssekretær. Dette er […]

Lønnsoppgjøret i gang i staten
Denne gangen er det et hovedoppgjør, og det betyr at det forhandles om hele tariffavtalen, […]

FO har gitt innspill til NOU 2026:1 En bærekraftig kommunesektor
Kommunekommisjonens første delrapport peker på behov for mindrestatlig detaljstyring, mer tillit til kommunene og større […]