Webinar: Ytringsfrihet og varsling i arbeidslivet
FO inviterer til webinar om ytringsfrihet og varsling – et tema som er avgjørende for trygge, åpne og forsvarlige arbeidsplasser.
Ansatte må kunne si ifra uten frykt for negative konsekvenser, og erfaringene våre viser at det fortsatt er et stort behov for bedre vern og tryggere rammer.
I webinaret presenterer Norges institusjon for menneskerettigheter (NIM) ved Mathilde Wilhelmsen den nye veilederen om ytringsfrihet i arbeidslivet, utviklet i samarbeid med LO og NHO.
Deretter følger en panelsamtale med to FO medlemmer og vinnere av sosialarbeiderprisen 2026, Tone Mjelde og Margrethe Torgersen Hundhammer, som har stått i en krevende varslingssak. Vi møter også avdelingstillitsvalgt i FO Vestland Lene Fjeldsbø som bisto i saken. Varslingssaken handler om to medlemmer som varslet flere ganger, både muntlig og skriftlig – enkeltvis og samlet – om kritikk- verdige forhold i arbeidsgivers virksomhet jf. aml. § 2 A-1.
Varslene omfatter både forhold ved selve barnevernstjenesten, men også alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven. Tingretten ga varslerne medhold i at kommunen hadde handlet i strid med arbeidsmiljøloven og slo senere fast at de ble utsatt for ulovlig gjengjeldelse, og at kommunen håndterte varslingssaken på en dårlig måte.
Varslerne fikk medhold i retten, noe som ble omtalt som en «bitter seier» fordi prosessen var lang og belastende. Deres erfaringer gir innsikt i hva som bidrar til trygg varsling – og hva som fortsatt svikter.
Flere saker
Høringssvar – forslag til endringer i opplæringsloven og privatskoleloven om adgang til å pålegge opplæring utenfor egen gruppe for en begrenset periode
Forslaget reiser grunnleggende spørsmål om fellesskolens rolle, inkludering og hvordan samfunnet møter barn og unge […]
Ingen streik i privat helse og omsorg (NHO 481)
Fagforbundet, Delta og FO på arbeidstakersiden og arbeidsgiver NHO Geneo møttes fredag 11. september hos Riksmekleren for […]