Innspill til Justis- og beredskapsdepartementet om tillitsreform
I vårt innspill pekte vi på en at en hovedutfordring med tillitsreformen er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva tillitsreformen innebærer. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform de ansatte i de ulike etatene har hørt lite om, og ikke vet hvordan skal implementeres.
Vårt råd til departementet er derfor at det viktigste de kan gjøre er å tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer.
Her kan du lese FOs innspill til Justis- og beredskapsdepartementet.
Flere saker
Helse handler om mer enn leger og sykepleiere
– Pasientene som faller mellom nivåene, er sjelden bare syke. De har også problemer med […]
Skuffa over tvungen lønnsnemd
– Det ser ut som at NHO er mer opptatt av å få avbrutt streiken […]
NHO 453-streiken trappes opp igjen
Før den nye opptrappingen omfatter streiken 107 medlemmer. Når de nye medlemmene går ut i […]