Å jobbe med likelønn: Hva er aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)?
Publisert 22 februar, 2021
Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.
Flere saker
FO har inngått en ny særavtale med KS om medleverordninger
FO har sammen med Fagforbundet, Delta, NSF og Utdanningsforbundet inngått særavtalen SFS 2311 med KS, […]
– Øker risikoen for større forskjeller
Mens forskjellene i Norge fortsetter å øke, og nå er på et nivå vi ikke har […]
Brudd i oppgjøret for ansatte i privat helse og omsorg (481)
FOs fremste mål for forhandlingene var å sikre medlemmene reallønnsvekst. – Vi har møtt en […]