Innspill til Justis- og beredskapsdepartementet om tillitsreform
I vårt innspill pekte vi på en at en hovedutfordring med tillitsreformen er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva tillitsreformen innebærer. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform de ansatte i de ulike etatene har hørt lite om, og ikke vet hvordan skal implementeres.
Vårt råd til departementet er derfor at det viktigste de kan gjøre er å tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer.
Her kan du lese FOs innspill til Justis- og beredskapsdepartementet.
Flere saker
FOrskerportrett: Utenomsnakk som tillits- og relasjonsbygger
Bli bedre kjent med Sander og Linda i månedens FOrskerportrett her: Hvem vi er:Sander Tore […]
Ansatte i helseforetakene får lønnsøkning
Område 10 omfatter helseforetak med sykehusdrift og område 13 er sykehus med driftsavtale. Spekter og […]
Her er FOs reaksjoner på revidert nasjonalbudsjett
– Dette budsjettet utløser store kutt i det statlige barnevernet, mens de private får over […]