Intervju – møt Wanja i yrkesetisk råd
Bli kjent med medlemmene i Yrkesetisk råd gjennom ærlige og personlige samtaler om etikk i hverdagen.

Hva tenker Wanja om etikk i hverdagen, om engasjement og yrkesetisk grunnlagsdokument?
Navn: Wanja J. Sæther
Arbeidsted: Krisesenteret i Salten, Bodø kommune
Hvor lenge i yrkesetisk råd: 2 år
Hva er din ledestjerne?
Jeg er opptatt av systemets makt. Det å spørre seg om vi, i vår rolle, i vår posisjon, om mer makt enn nødvendig, er en helt nødvendig øvelse i vårt møte med mennesker. Maktutøvelse er til hunder for utviklingen av et demokratisk samfunn.
Hvorfor er etikk og kritisk refleksjon viktig?
Etikk og kritisk refleksjon er viktige fordi de hjelper oss å ta bedre, mer ansvarsfulle valg og skape tillit og rettferdighet i samfunnet. Slik får vi som hjelpere en bevissthet rundt det ansvaret vi har, og konsekvensene av våre valg og våre handlinger, og vil bli i stand til å ta veloverveide valg i jobben vår, noe som fremmer selvinnsikt, læring og forbedring av praksis, og ikke minst bygger tillit mellom oss og de menneskene vi skal møte.
Hvordan bruke yrkesetisk grunnlagsdokument i praksis?
Bruk dokumentet til å ta valg i praksis, i daglige situasjoner, når du skal ta vanskelige valg. Sjekk dokumentet ved vanskelige vurderinger—hvem berøres, hva er konsekvensene, hvilke prinsipper veier tyngst. Diskuter konkrete saker i kollegagrupper. Gå gjennom journaler, rapporter og uttalelser i lys av de etiske prinsippene.
Beskriv yrkesetikk med ett ord: Integritet
Flere saker

God sommer fra FO
Hver eneste dag bidrar FO-medlemmer til å gjøre en forskjell for mennesker og til å […]

Brudd i lønnsoppgjøret for ansatte innen barnevern, omsorg og asylmottak (NHO 453)
FOs fremste mål i forhandlingene var å sikre medlemmene reallønnsvekst og et tydelig lønnsløft. I […]

8 av 10 gjør ikke nok for å beskytte ansatte i barnevernet
Arbeidstilsynet har gjennomført 151 tilsyn i barnevernet i fjor og i år. Nå har de […]