FO i felles nordisk samarbeid mot vold og trusler
Vold og trusler rammer ansatte i helse- og sosialyrkene langt hardere enn andre yrkesgrupper. Hele 20 % av helse- og sosialarbeidere opplever vold og trusselsituasjoner hvert år.
Arbeidsgiver er ansvarlig for å forebygge.
FO fortalte om Norges arbeid mot vold og trusler i arbeidslivet.
I fremstilingen fikk det nordiske samarbeidet vite, at arbeidsgiver etter en lovendring nå skal gjennomføre risikovurderinger jevnlig og iverksette nødvendige tiltak.
Arbeidsgiver er etter loven ansvarlig for å forebygge at volds- og trusselsituasjoner oppstår. Det er også arbeidsgiveres ansvar å gi nødvendig opplæring for å hindre at vold- og trusselsituasjoner oppstår samt ivareta og følge opp de ansatte etter vold- og trusselsituasjoner.
Vernepleieres posisjon i skolen
Under besøket fikk FO innblikk i vernepleierens posisjon ved skolen som tilrettelegger og hovedansvarlig for all pedagogisk og sosialfaglig utvikling for eleven, samt deres arbeid rundt tvang og makt.
FO besøkte en skole i sentrum av Reykjavik, som har tre ulike avdelinger: En avdeling rettet mot studenter med nedsatt funksjonsevne, en avdeling rettet mot studenter med atferdsvansker og en avdeling for elever med alvorlig sammensatte behov.
Samarbeid i Nordisk forening for sosialpedagoger (NFFS) er en av FOs viktige arenaer for profesjonsfaglig dialog på tvers av de nordiske landene.
Flere saker
Høring på forsøksordning med arbeidsfradrag for unge
Les hele høringssvaret her:
Sommer i FO
Kjære alle medlemmer og tillitsvalgte – her kommer en liten sommerhilsen med både alvor og […]