Enighet om ny hovedavtale mellom LO og Virke
Ansattes rett til å delta i bedriftens omstillingsarbeid for å møte klimaendringene blir en del av hovedavtalen mellom LO og Virke.
LO og Virke er enige om endringer i hovedavtalen for perioden 2025–2029. På samme måte som i hovedavtalen med NHO har det når kommet inn en tekst som tydeliggjør at ansatte og arbeidsgivere også skal jobbe sammen om omstilling når det gjelder innovasjon, miljø og klima.
Det er også enighet om at det skal nedsettes et partssammensatt utvalg som skal se på hvordan man kan styrke partsamarbeidet lokalt i konsern og virksomheter med ulike beslutningsstrukturer.
Særbestemmelsene som gjelder HUK området hvor FO har medlemmer og tillitsvalgte vil bli forhandlet i februar, og er beskrevet i protokolltilførselen.
Flere saker
Ny rapport om kommunene: FOs første reaksjoner
Marit Selfors Isaksen i FOs forbundsledelse sier det er et krevende mandat kommisjonen har fått, […]
Tariffkalender 2026: Nå forhandler vi lønnen din
FO har medlemmer i flere ulike tariffområder i både offentlig og privat sektor. I årets […]