Utlysning av ledig verv i FO Troms: Avdelingsleder

Publisert 27 mars, 2026

FO Troms har fra 1.1.2027 ledig verv for avdelingsleder i 100 % stilling. Søknadsfrist: 1.juni 2026

FO (Fellesorganisasjonen) organiserer barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. FO har som hovedmål å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsforhold og ivareta deres profesjonsfaglige interesser.

FO Troms organiserer medlemmer av FO som arbeider eller studerer i avdelingens organisasjonsområde, ca. 1200 medlemmer. Avdelingens ansvar er å være kjent med FOs vedtekter og følge disse, disponere økonomien i tråd med landsmøtets og landsstyrets prioriteringer samt følge FOs overordnede politikk som vedtas av forbundets organer.

FO Troms har pr tiden kontorfellesskap ved LO senteret i Harstad. Tromsø kan eventuelt vurderes som kontorsted. I tillegg til det ledige vervet som leder, består avdelingen av sekretær i 100 % og nestleder i 50% pr dd.

Avdelingsleder er et lønnet tillitsverv i 100 % stilling. Retten til permisjon for å inneha et slikt verv er hjemlet i hovedavtalen i de respektive tariffområdene. Avdelingsleder velges på ekstraordinært årsmøte i august då. Årsmøteperioden er på 4 år, men den første perioden vil være frem til mars 2028.

Avdelingsleder sine oppgaver er bl.a.:

Leder har ansvar for å lede avdelingens drift i henhold til FO sine vedtekter § 11
Ivaretakelse av medlemmer i henhold til medlemssaker og oppfølging av disse
Veilede og følge opp tillitsvalgte
Oppfølging av klubber og klubbtillitsvalgte samt bidra med å få på plass tillitsvalgte i kommuner og virksomheter, stat og spekter
Rekrutering og medlemsbevaring
Ansvar for planlegging, innkalling og gjennomføring av arbeidsutvalgsmøter, styremøter, representantskap og årsmøter
Ansvar for avdelingens økonomi, regnskap, budsjett og betaling av regninger
Det må påregnes mye reise i perioder

Kvalifikasjoner:

Barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller velferdsviter, yrkesaktivt medlem av FO Troms
Kunnskap om tariffpolitikk og ulike tariffområder, arbeidsrettslige spørsmål, FOs profesjoner og fagfelt, politiske beslutningsprosesser, offentlig forvaltning og fagbevegelsen
Kjennskap til aktuelt lov og avtaleverk som bl.a. arbeidsmiljøloven og hovedavtalen
Kjennskap til FO-organisasjonen og fordel med erfaring som tillitsvalgt
Gode samarbeidsevner, samt evne til å arbeide målrettet og selvstendig, teamarbeid samt være fleksibel og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
God skriftlig og muntlig formidlingsevne
Sertifikat klasse B
Datakompetanse og bruk av programvare

Vi kan tilby:

Utfordrende og varierte arbeidsområder.
Reglement for lønns- og arbeidsvilkår for lønnede organisasjonstillitsvalgte i FO sikrer ordnede arbeids- og avtaleforhold. Avdelingsleder har 53 % av LO leders lønn. Årslønn ved siste regulering kr 872 028,-
Vervet innebærer arbeid utenfor ordinær arbeidstid og reising for å bistå medlemmer, tillitsvalgte og klubber. Lønnet tillitsvalgte er unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene i henhold til Arbeidsmiljølovens §10-12. Som kompensasjon for uregelmessig arbeidstid gis det 15 arbeidsdager ekstra fritid årlig (K-dager) for heltidstillitsvalgte i 100 % verv.
Pensjons- og forsikringsordninger.
Det vil bli gitt god opplæring

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.

Se reglement for lønna tillitsvalgte i FO i vedlegg

Se vedtekter i FO

Nærmere opplysninger om vervet kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Gøril Madsen 99114733 eller leder av valgkomiteen.

Søknad, CV og attester sendes på e-post innen fristen til leder av valgkomiteen
Chatrine Markhus chatrine.markhus@kriminalomsorg.no

Valgkomiteen
Chatrine Markhus
Leder

FO Troms