Ansatte i ideell sektor har fått ny lønn

Publisert 17 juni, 2025

Tirsdag kveld ble partene enige om årets lønnsoppgjør for ansatte i ideelle virksomheter. Her ser du tilleggene

ØKT LØNN: Ole Henrik Kråkenes er fornøyd med at FOs medlemmer har fått økt kjøpekraft

Tirsdags startet lønnsoppgjøret for FOs medlemmer i ideell sektor. Klokken 22.30 samme dag kom partene til enighet, over et døgn før fristen.

Ole Henrik Kråkenes ledet forhandlingene på vegne av FO. Hans viktigste krav var at sosialarbeidere i ideell sektor skal få lik lønnsutvikling som kollegaene sine i det offentlige.

– Medlemmene våre gjør en enormt viktig jobb for fellesskapet. Derfor skal det ikke ha noe å si på lønnsslippen din hvilket tariffområde du jobber i, sier han.

Enigheten som kom på plass tirsdags kveld sikrer nettopp dette.

– Jeg er fornøyd med at vi har klart å sikre alle medlemmene våre økt kjøpekraft. Det er viktig i en tid hvor mange er bekymret for økonomien sin. Økonomisk trygghet er det aller viktigste for folk sin trygghet i hverdagen, sier Kråkenes.

Forhandlingene i Virke-HUK-området omfatter ansatte innen helse, utdanning og kultur.

Her er lønna for ansatte i ideell sektor

Fordi HUK-forhandlingene dekker flere ulike tjenester, finnes det ikke én felles avtale. I stedet har FOs medlemmer ulike avtaler, avhengig av om tjenesten de jobber i tilsvarer kommunal eller statlig virksomhet. Enkelt forklart kaller vi disse KS-like, stat-like eller Spekter-like avtaler.

VIRKE: I forhandlingene med Virke deltok også FO-rådgiver Arild Sverstad Haug (t.v.)

Lønnsrammen på 4,4 prosent er vesentlig høyere enn anslått prisvekst.

– Vi har fått til et rettferdig og godt lønnsoppgjør som sikrer økt kjøpekraft for våre medlemmer. Dette har vært et viktig prinsipp for FO i forhandlingene, sier Kråkenes.

Ansatte i Virke-området får tilsvarende lønnsvekst som kollegaer i KS, Staten eller Spekter, avhengig av tjenesten de jobber i. Virkningstidspunkt for KS- og stat-like avtaler er 1. mai, mens Spekter-like avtaler har virkningstidspunktet fra 1. juni.

Se protokollen for å se den nye lønnen.

Protokoll 2025.06.17 HUK-oppgjøret 2025 (signert) pdf · 10 MB

Lurer du på hva som gjelder for deg? Ta kontakt med din lokale tillitsvalgte eller FO-avdelingen i fylket ditt.