LO-forbund innen kirkelig sektor sikrer lønnsøkning for alle
Med virkning fra 1. mai 2024 får alle et generelt lønnstillegg på minsst 21 700 kroner. Ansatte ii stillinger uten fast minstelønn (kap. 4.6) får et tillegg på 4.1 prosent av lønna og ansatte i kap. 4.7 får et tillegg på 3,85 prosent av lønna, minimum 24.500 kroner (rettssubjektet Den norske kirke). Garantilønna økes tilsvarende. – FO er særlig fornøyd med økningen for de med høyest ansiennitet. Dette har vært viktig for vår medlemsgruppe med treårig, fireårig og femårig utdanning, sier AU-medlem Ole Henrik Kråkenes.
Det er også avsatt midler til lokale forhandlinger i rettssubjektet Den norske kirke. Det er ikke avsatt midler til lokale forhandlinger i kirkelig fellesråd/menighetsråd.
Lønnstilleggne er brutto, og deltidsansatte får tillegg beregnet forholdsmessig. LO-forbundene i kirkelig sektor inkluderer FO, Creo og Fagforbundet. __CTWYSIWYGTABLE__::103::
Garantilønn og ansiennitetstillegg justeres iht. dette.
LES HELE AVTALEN: Protokoll fra KA-forhandlinger 2024
Flere saker
Enighet om ny hovedavtale mellom LO og Virke
LO og Virke er enige om endringer i hovedavtalen for perioden 2025–2029. På samme måte […]
Ny rapport om kommunene: FOs første reaksjoner
Marit Selfors Isaksen i FOs forbundsledelse sier det er et krevende mandat kommisjonen har fått, […]
Tariffkalender 2026: Nå forhandler vi lønnen din
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at hele tariffavtalen er oppe til forhandling. I […]