FOs høringssvar på forslag til endringer i arbeidsmiljøloven – styrking av rett til heltid
Dette innebærer lovfesting av heltidsnorm, innføring av dokumentasjons- og drøftingsplikt ved ansettelse i deltidsstilling, styrking av fortrinnsretten for deltidsansatte og lovfesting av at fortrinnsretten til deltidsansatte også skal gjelde fremfor at det foretas innleie. Heltidsstillinger er viktig for arbeidstakernes medvirkning, trygghet og forutsigbarhet. Det styrker arbeidsmiljøet og bidrar til økt kompetanse og faglighet. Lovendringer som kan bidra til økt heltidskultur og forsterkede rettigheter er et viktig virkemiddel for å legge til rette for at heltidsandelen i arbeidsstyrken går opp.
Flere saker
Seminar om ungdomskriminalitet 6. juni
Hvordan kan vi møte ungdom som begår alvorlig kriminalitet og som har stort oppfølgingsbehov, med […]
Høringssvar på Temaplan barnevern
I forbindelse med arbeidet med høringssvaret inviterte vi tillitsvalgte og medlemmer til et innspillsmøte den […]
Enighet i statsoppgjøret
Ti over halv to om natta den 28. mai ble partene i statsoppgjøret enige om […]