FOs høringssvar på forslag til endringer i arbeidsmiljøloven – styrking av rett til heltid
Dette innebærer lovfesting av heltidsnorm, innføring av dokumentasjons- og drøftingsplikt ved ansettelse i deltidsstilling, styrking av fortrinnsretten for deltidsansatte og lovfesting av at fortrinnsretten til deltidsansatte også skal gjelde fremfor at det foretas innleie. Heltidsstillinger er viktig for arbeidstakernes medvirkning, trygghet og forutsigbarhet. Det styrker arbeidsmiljøet og bidrar til økt kompetanse og faglighet. Lovendringer som kan bidra til økt heltidskultur og forsterkede rettigheter er et viktig virkemiddel for å legge til rette for at heltidsandelen i arbeidsstyrken går opp.
Flere saker
Forskerportrett: Å motvirke ungt utenforskap
Hvem er du? Jeg er utdannet sosionom med en tverrfaglig mastergrad i samordning av helse- […]
Høringssvar – forslag til endringer i opplæringsloven og privatskoleloven om adgang til å pålegge opplæring utenfor egen gruppe for en begrenset periode
Forslaget reiser grunnleggende spørsmål om fellesskolens rolle, inkludering og hvordan samfunnet møter barn og unge […]