FOs høringssvar på forslag til endringer i arbeidsmiljøloven – styrking av rett til heltid
Dette innebærer lovfesting av heltidsnorm, innføring av dokumentasjons- og drøftingsplikt ved ansettelse i deltidsstilling, styrking av fortrinnsretten for deltidsansatte og lovfesting av at fortrinnsretten til deltidsansatte også skal gjelde fremfor at det foretas innleie. Heltidsstillinger er viktig for arbeidstakernes medvirkning, trygghet og forutsigbarhet. Det styrker arbeidsmiljøet og bidrar til økt kompetanse og faglighet. Lovendringer som kan bidra til økt heltidskultur og forsterkede rettigheter er et viktig virkemiddel for å legge til rette for at heltidsandelen i arbeidsstyrken går opp.
Flere saker
FO deler sorgen over Kong Haralds bortgang
Gjennom et langt liv i tjeneste for Norge var Kong Harald en samlende skikkelse, særlig […]
Spørsmål og svar om LOs forslag til ny AFP
LO-kongressen vedtok i fjor å forbedre ordningen med avtalefestet pensjon (AFP) for å sikre forutsigbarhet […]
