FOs høringssvar på forslag til endringer i arbeidsmiljøloven – styrking av rett til heltid
Publisert 4 mars, 2022
FO støtter forslagene til endringer i arbeidsmiljøloven som ble sendt på høring på nyåret i 2022.
Dette innebærer lovfesting av heltidsnorm, innføring av dokumentasjons- og drøftingsplikt ved ansettelse i deltidsstilling, styrking av fortrinnsretten for deltidsansatte og lovfesting av at fortrinnsretten til deltidsansatte også skal gjelde fremfor at det foretas innleie. Heltidsstillinger er viktig for arbeidstakernes medvirkning, trygghet og forutsigbarhet. Det styrker arbeidsmiljøet og bidrar til økt kompetanse og faglighet. Lovendringer som kan bidra til økt heltidskultur og forsterkede rettigheter er et viktig virkemiddel for å legge til rette for at heltidsandelen i arbeidsstyrken går opp.
Flere saker
FO inviterer til digitalt medlemsmøte om NHO-streiken
FO medlemmer i privat helse og omsorg er i streik. Derfor inviterer vi alle medlemmer […]
Yrkesetisk grunnlagsdokument 2023-2027
Bokmål: Nynorsk English
Organisasjonsprogram 2023-2027
Bokmål: Nynorsk