FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Publisert 14 juni, 2022
Vårt hovedbudskap er at departementet må tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer. Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
Flere saker
Nye IA-bransjeprogrammer
IA-avtalen 2025-2028 har som mål å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Et viktig premiss […]
FOrskerportrett: Fra utenforskap til innenforskap: et inkluderings- og samskapingsprosjekt
Hvem er du? Jeg er utdannet sosionom og er professor i sosialt arbeid ved Universitetet […]
Totalforsvarsåret angår oss alle – sosialarbeidere er en del av Norges beredskap
Vi lever i ei urolig tid, preget av krig, geopolitisk spenning, klimaendringer og økende polarisering […]