FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Publisert 14 juni, 2022
Vårt hovedbudskap er at departementet må tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer. Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
Flere saker
Du har fortsatt Norges beste innboforsikring i medlemskapet
Som LO-medlem er du en del av et fellesskap som gir deg ekstra gode fordeler […]
Slik sikrer du som leder et forsvarlig arbeidsmiljø
Det er øverste leders ansvar å sørge for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig i hele […]
Likelønnsdagen: – ARP er en fordomsknuser
– Det er kanskje sånn at noen har trodd at det er helt bokstavelig. Sånn […]