Innspill til arbeidsgruppen for et myndig og løsningsdyktig NAV-kontor.
Publisert 5 desember, 2016
FO har gitt innspill til arbeidsgruppen for et myndig og løsningsdyktig NAV-kontor. Innspillene er basert på spørsmålene: – Hva er de viktigste kriteriene for et løsningsdyktig og myndig NAV-kontor? – Hvordan kan vi lære mer av brukerne? – Hva er de viktigste endringene som skal til for at vi skal lykkes?, og – Hvordan kan vi lære av hverandre?
Innspillet finner du her
Flere saker

Alle arbeidsplasser har krav om forsvarlig bemanning
Nylig skrev NTB at botreningstilbudet på Kampen hvor Tamima jobbet ikke var omfattet av lov […]

Fagartikkel: Oppsigelse
Vi har et sterkt stillingsvern i Norge, og det skal mye til før en arbeidstaker […]

Fagartikkel: Prøvetid og oppsigelse i prøvetiden
I prøvetid er man fast ansatt, men terskelen for å si opp den ansatte er […]