Kvinner og homofile i trossamfunn – støtte til lovendringer
Publisert 13 mai, 2008
FO har avgitt høringsuttalelse til NOU 2008:1 Kvinner og homofile i trossamfunn. FO ser det som et viktig steg i riktig retning at det særlige unntaket for religiøse trossamfunn opphører. Arbeidsmiljøloven § 13-3 tredje ledd opphører og det foreslås også endring i Likestillingsloven § 2. Dersom lovforslagene får gjennomslag blir det ikke lengre et generelt lovgrunnlag for forskjellsbehandling på grunn av homofil samlivsform ved ansettelser i stillinger knyttet til religiøse trossamfunn. Unntaksadgangen blir klart snevrere.
Last ned høringsuttalelsen her.
Flere saker

Alle arbeidsplasser har krav om forsvarlig bemanning
Nylig skrev NTB at botreningstilbudet på Kampen hvor Tamima jobbet ikke var omfattet av lov […]

Fagartikkel: Oppsigelse
Vi har et sterkt stillingsvern i Norge, og det skal mye til før en arbeidstaker […]

Fagartikkel: Prøvetid og oppsigelse i prøvetiden
I prøvetid er man fast ansatt, men terskelen for å si opp den ansatte er […]