Enighet i deler av Virke-HUK-forhandlingene
Det er enighet i forhandlingene om avtalene i Virke HUK-oppgjøret som har tilknytning til kommunesektoren og Spekter Helse.
Virksomheter med tilknytning til statlig sektor er utsatt på grunn av den pågående konflikten i staten.
Avtalene det gjelder er overenskomsten for barnehager, helse- og sosiale tjenester og utdanning. Dette er avtaler som har lønnsstruktur lignende kommunal sektor. Resultatet er langt på vei likelydende med resultatet for kommunalt ansatte.
I tillegg er det enighet om overenskomst for spesialisthelsetjenesten, med lønnsstruktur som i Spekter helse.
HUK-området i Virke består av syv tariffavtaler (overenskomster) innen helse, utdanning og kultur, som vanligvis forhandles samtidig. I år ble den statlige delen utsatt.
– Vi har fått til et lønnsoppgjør som er på linje med oppgjøret i kommunal sektor og Spekter helse. Dette sikrer medlemmene våre økt kjøpekraft og er et rettferdig og godt lønnsoppgjør. Vi er godt fornøyde og ser fram til å legge dette fram for medlemmene i en uravstemning, sier AU-medlem Ole Henrik Kråkenes som har ledet forhandlingene for FO.
FO forhandlet i sammenslutning med LO-forbundene Fagforbundet, NTL, Creo og Skolenes Landsforbund.
Avtalene fordeler seg etter hvilket avtaleområde de dekker. De er like når det kommer til lønns- og arbeidsvilkår.
Partene er nå blitt enige om overenskomster med en lønnsstruktur lik kommunal sektor (KS):
- Landsoverenskomst for barnehager (KS lik).
- Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester (KS lik)
- Landsoverenskomst for utdanning (KS lik).
Avtalen med lønnsstruktur lik Spekter helse:
- Landsoverenskomst for spesialisthelsetjenesten (Spekter helse lik).
Har du spørsmål eller er usikker på hvilken avtale som gjelder for deg? Ta kontakt med din lokale tillitsvalgte eller din FO-avdeling.
Protokollen fra Virke-HUK område finner du her.
Flere saker
Ingen streik i privat helse og omsorg (NHO 481)
Fagforbundet, Delta og FO på arbeidstakersiden og arbeidsgiver NHO Geneo møttes fredag 11. september hos Riksmekleren for […]
Hvorfor blir vi syke og utbrente i jobben?
FO oppfordrer deg som er medlem til å delta i en viktig undersøkelse om arbeidsbetingelser, […]
Ny lønn for ansatte i ideelle spesialisthelsetjenester (2026)
I dag kl. 20.30 ble det enighet i siste del av de sentrale lønnsforhandlingene i […]