Enighet om ny hovedavtale mellom LO og Virke
Ansattes rett til å delta i bedriftens omstillingsarbeid for å møte klimaendringene blir en del av hovedavtalen mellom LO og Virke.
LO og Virke er enige om endringer i hovedavtalen for perioden 2025–2029. På samme måte som i hovedavtalen med NHO har det når kommet inn en tekst som tydeliggjør at ansatte og arbeidsgivere også skal jobbe sammen om omstilling når det gjelder innovasjon, miljø og klima.
Det er også enighet om at det skal nedsettes et partssammensatt utvalg som skal se på hvordan man kan styrke partsamarbeidet lokalt i konsern og virksomheter med ulike beslutningsstrukturer.
Særbestemmelsene som gjelder HUK området hvor FO har medlemmer og tillitsvalgte vil bli forhandlet i februar, og er beskrevet i protokolltilførselen.
Flere saker
Ny lønn for ansatte i ideelle spesialisthelsetjenester (2026)
I dag kl. 20.30 ble det enighet i siste del av de sentrale lønnsforhandlingene i […]
– Vi må skape en skole hvor flere klarer å lære
Skoleundersøkelsen sier noe om hvordan norske 15-åringer i tiende klasse gjør det i regning, lesing […]
Enighet på overtid hos Riksmekleren
FO og Fagforbundet møtte Tyrilistiftelsen og Spekter til mekling, hvor hovedspørsmålet handlet om hvilken arbeidstidsordning […]