FO satte likelønn på dagsorden
Likelønn står høyt på agendaen for FO i årets tariffoppgjør og målet med frokosten var å bevisstgjøre fagforeningene og andre sentrale aktører om behovet for å utjevne lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Derfor var tittelen på FO-frokosten: Lønn bestemt av kjønn eller fagforeninger?
– Likelønn kommer ikke av seg selv. Vi må systematisk jobbe med de strukturelle utfordringene i arbeidslivet og danne allianser for å få til endring, sa forbundsleder i Fellesorganisasjonen (FO), Mimmi Kvisvik, i sin innledning.
Videre snakket sosiolog og spesialrådgiver ved Likestillingssenteret på Island Tryggvi Hallgrímsson om fagforeningens rolle i kampen for likelønn på Island.
LES MER I FONTENE OM HANS ERFARINGER: Ola tjener 164.00 kr mer enn Kari
Seniorrådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet Lars C. Kolberg gav innspill på hvordan problemet med likelønn kan løses.
Og til sist delte forbundssekretær i Fellesforbundet Hege Espe av sine erfaringer i arbeidet for likestilling og likelønn.
Over 40 personer deltok på frokostmøtet.
Flere saker
Nye IA-bransjeprogrammer
IA-avtalen 2025-2028 har som mål å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Et viktig premiss […]
FOrskerportrett: Fra utenforskap til innenforskap: et inkluderings- og samskapingsprosjekt
Hvem er du? Jeg er utdannet sosionom og er professor i sosialt arbeid ved Universitetet […]
Totalforsvarsåret angår oss alle – sosialarbeidere er en del av Norges beredskap
Vi lever i ei urolig tid, preget av krig, geopolitisk spenning, klimaendringer og økende polarisering […]