FO satte likelønn på dagsorden
Likelønn står høyt på agendaen for FO i årets tariffoppgjør og målet med frokosten var å bevisstgjøre fagforeningene og andre sentrale aktører om behovet for å utjevne lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Derfor var tittelen på FO-frokosten: Lønn bestemt av kjønn eller fagforeninger?
– Likelønn kommer ikke av seg selv. Vi må systematisk jobbe med de strukturelle utfordringene i arbeidslivet og danne allianser for å få til endring, sa forbundsleder i Fellesorganisasjonen (FO), Mimmi Kvisvik, i sin innledning.
Videre snakket sosiolog og spesialrådgiver ved Likestillingssenteret på Island Tryggvi Hallgrímsson om fagforeningens rolle i kampen for likelønn på Island.
LES MER I FONTENE OM HANS ERFARINGER: Ola tjener 164.00 kr mer enn Kari
Seniorrådgiver i Likestillings- og diskrimineringsombudet Lars C. Kolberg gav innspill på hvordan problemet med likelønn kan løses.
Og til sist delte forbundssekretær i Fellesforbundet Hege Espe av sine erfaringer i arbeidet for likestilling og likelønn.
Over 40 personer deltok på frokostmøtet.
Flere saker
FO støtter friere bruk av kompetanse og økt lokalt handlingsrom
FO er opptatt av at vi diskuterer dette med redelige argumenter. Forslaget dreier seg ikke om å senke kvaliteten eller […]
A2-forhandlingene i Spekter i mål: Lønnsløft på minst 19.000 kroner
– Vi er godt fornøyd med resultatet. Vi har både fått heva minstelønnssatsene og det […]