Kvinner tjener mer i kommunene
Teknisk Beregnings- og Statistikkutvalg for Kommunesektoren (TBSK) la nylig ut en rapport som viser lønnsveksten i KS fra 2016 til 2017. Årslønnsveksten i denne perioden var på 2,5 prosent.
TBSK er et partssammensatt utvalg hvor KS, Landsorganisasjonens forhandlingssammenslutning i den kommunale sektor (LOK), YS-K, Unio og Akademikerne er representert.
KS har omtalt hovedtallene fra rapporten i denne saken.
– FO er fornøyd med at utviklingen for likelønn i kommunal sektor fremdeles er positiv. Likevel har vi en vei å gå før vi kan si at menn og kvinner har lik lønn i norske kommuner, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.
80 prosent av FOs medlemmer er kvinner. Mange av dem jobber i kommunesektoren.
FORNØYD MED UTVIKLINGEN: Mimmi Kvisvik er tilfreds med utviklingen av likelønn i kommunal sektor.
Les også: FO satte likelønn på dagsorden
I rapporten kommer det fram at kvinners lønn sammenliknet med menn økte med 0,3 prosentpoeng fra 2016 – 2017. Nå tjener kvinner 93,3 prosent av det menn gjør i kommunene.
Flere saker
Arbeidsfolk har mye å miste i årets stortingsvalg
Stortingsvalget 2025 viser at det blir jevnt mellom de politiske blokkene. Tankesmien Agenda har gjennomgått […]
Retningslinjer for tildeling av stipend fra FO Vestfold og Telemark
FO Vestfold og Telemark avsetter hvert år en sum, bestemt av representantskapet, til fagstipender som kan fordeles til medlemmer. Vi forutsetter at alle leser informasjonen nøye før de søker. Søknader som gjelder utdanning som gir studiepoeng, rettes til FO sentralt. Informasjon finner du her: FO-stipendet – FO (Fellesorganisasjonen)