Ny avtale sikrer arbeidstøy
Arbeidsgiver skal nå sørge for arbeidstøy til sine ansatte og utlevere dette etter behov.
Avtalen om arbeidstøy for ansatte i kommunene slår fast at dette er en rettighet ansatte har. Den sentrale generelle særavtalen SGS 1002 er inngått mellom arbeidsgiverorganisasjonen KS og LO Kommune, Unio, YS og Akademikerne. Det betyr at disse forhandlingene ikke blir en del av hovedoppgjøret som startet i dag.
Hva slags arbeidstøy folk får utdelt praktiseres svært ulikt fra kommune til kommune, og mellom yrker. Med presiseringene i avtalen er det nå en felles forståelse om hva som forventes.
Nå må de kommunene som ikke har gode avtaler for arbeidstøy, reforhandle avtalen, slik at ansatte får det arbeidstøyet de trenger.
Fafos undersøkelse og erfaringen til FO er at mange kommuner opererer med ordninger med såkalt klesgodtgjørelse. Dette gjelder særlig på områder hvor FOs medlemmer jobber, for eksempel i tjenester til personer med utviklingshemming og i psykiatritjenesten. Kommunene kan altså ikke kjøpe seg ut av arbeidstøyansvaret ved å gi ansatte en sum i året for å dekke arbeidstøy selv. Dette er ikke i tråd med avtalen, og partene er nå enige om at slike ordninger må avvikles. Partene må blir enige om hva som er det faktiske behovet for arbeidstøy også i disse tjenestene.
Flere saker
FO har gitt innspill til Meld.St.31 – Straff som virker
FO støttet meldingas overordnete målsettinger og utfordringsbildet som er skissert. I vårt høringsinnspill etterlyste vi […]
FO har gitt innspill om ungdomskriminalitetsnemnd og lukkede institusjoner for mindreårige kriminelle
Vi er heller ikke enige i situasjonsbilde som beskrives i forslaget. Vi understreker i vårt […]
KS-oppgjøret: Krever økt kjøpekraft til kommuneansatte
– Våre medlemmer skal ha økt kjøpekraft, sammen med hele bredden av ansatte i kommune-Norge. […]