Rapportlansering: Det som skal til – Hvordan rekruttere flere vernepleiere?
Hva skal til for å øke andelen vernepleiere i tjenester til personer med utviklingshemming?
I fjor lanserte FO rapporten «Ingen tid å miste» som avdekket at Norge mangler over 20 000 vernepleiere.
24. juni lanserer vi oppfølgeren «Det som skal til», en rapport som forteller myndighetene og arbeidsgivere hvordan de kan utdanne, rekruttere og beholde vernepleierfaglig kompetanse i fremtiden. Lanseringen sendes live på Facebook.
Meld deg på arrangementet på Facebook her.
Rapporten er et resultat av en undersøkelse blant FOs vernepleiere om hva de mener skal til for å få flere vernepleiere i tjenester til personer med utviklingshemming.
I undersøkelsen har vi spurt vernepleierne:
- hvilke tjenester de jobber i i dag.
- hva som er avgjørende for valg av arbeidssted.
- hvilke faktorer som er viktige for rekruttering.
Facebook live arrangementet sendes torsdag 24. juni fra 09.00 – 10.00.
Program
Velkommen og innledning, ved FO-leder Mimmi Kvisvik.
Hva fant vi, ved Marit Selfors Isaksen, FOs profesjonsrådsleder for vernepleiere.
Analyse av funn, ved Karl Elling Ellingsen, professor i funksjonshemming og deltakelse.
Kommentarer til rapporten, ved Bjørn Arild Gram, styreleder i KS.
Kommentarer til rapporten, ved Henrik Asheim, Forsknings- og høyere utdanningsminister ved Kunnskapsdepartementet (KD).
Avslutning, ved Marit Selfors Isaksen.
Flere saker
Fagartikkel: Oppsigelse
Vi har et sterkt stillingsvern i Norge, og det skal mye til før en arbeidstaker […]
Fagartikkel: Prøvetid og oppsigelse i prøvetiden
I prøvetid er man fast ansatt, men terskelen for å si opp den ansatte er […]
Fagartikkel: Egen oppsigelse
Hva bør du tenke på hvis du skal si opp et arbeidsforhold? I utgangspunktet stilles […]