Slik er reglene dersom du med offentlig tjenestepensjon blir permittert

Publisert 23 mars, 2020

Her finner du informasjon om de pensjonsmessige konsekvensene dersom du blir permittert.

Under følger noen hovedpunkter:

En permittering likestilles som permisjon uten lønn hva gjelder konsekvenser for medlemskapet i offentlig tjenestepensjon.
Permittering med varighet på under én måned skal ikke føre til utmelding av pensjonsordningen.
Permittering over én måned får følgende konsekvenser:

Den ansatte skal meldes ut av pensjonsordningen
Den ansatte vil være risikodekket i inntil to år ved uførhet og dør
Et permittert medlem som blir utmeldt har rett til å betale frivillig medlemskap i inntil to år. Dette betyr at vedkommende kan betale for å få opprettholdt medlemskapet i pensjonsordningen i perioden vedkommende er permittert. Informasjon om dette vil man få i pensjonsbeviset som utstedes ved utmelding av pensjonsordningen.

AFP og permittering

Permittering kan gi rett til AFP. For den som blir permittert gjelder følgende ved AFP:

Ved permittering regnes man fortsatt som ansatt/tilsatt hos den virksomheten som har permittert vedkommende, dette selv om man meldes ut av pensjonsordningen.
Den permitterte har derfor rett til folketrygdberegnet AFP, såfremt øvrige vilkår er oppfylt.
Husk særlig på her at den permitterte må være 62 år, og fratre en minst 20% stilling
Kravet om 3 års sammenhengende tjeneste anses oppfylt ved permittering fordi man fremdeles er tilsatt
Hvis man har blitt permittert før 62 år, kan man likevel har rett til folketrygdberegnet AFP hvis permitteringen varer til 62 år.
Varer permitteringen over én måned har den permitterte ikke krav på tjenestepensjonsberegnet AFP fra 65 år.