Snart frist for lønnsoppgjøret i offentlig sektor. Nå forhandler FO om lønna til nesten 20 000 medlemmer.
Lønnsoppgjøret i offentlig sektor nærmer seg fristen. Partene har til 30. april kl. 24:00 for å komme til enighet. Kommer ikke partene til enighet innen fristen, går lønnsoppgjørene til mekling hos Riksmekleren senere i mai.
Årets lønnsoppgjør er et såkalt hovedoppgjør. Det betyr at vi forhandler om både lønn og andre arbeidsvilkår. Under ser du hvilke lønnsoppgjør som pågår nå.
LES OGSÅ: Godt resultat i industrien. Slik blir årets lønnsoppgjør
LES MER: Hva er frontfagsmodellen og hva betyr den for min lønn?
Kommunal sektor (KS)
Forhandlingene i kommuneoppgjøret startet 6. april. Dette tariffoppgjøret gjelder alle FOs medlemmer i kommuner og fylkeskommuner, med unntak av Oslo kommune. FO har ca. 15 300 medlemmer i kommunal sektor (KS).
- Her kan du lese hva vi krever i årets kommuneoppgjør: Klart for tøffe forhandlinger: Dette krever FO i kommuneoppgjøret
- Les i Fontene: – Vi skal ha kompensert det vi fikk mindre i fjor, punktum finale
Staten
Forhandlingene i staten startet 20. april. Dette oppgjøret gjelder alle FOs om lag 2600 medlemmer med staten som arbeidsgiver.
- Her kan du lese hva vi krever i årets statsoppgjør: Statsoppgjøret er i gang. Her er kravene fra FO
- Les mer i Fontene
Oslo kommune
Lønnsoppgjøret i Oslo kommune startet også 20. april. Oslo kommune er et eget tariffområde der FO har nesten 1900 medlemmer. Det er FO Oslo som representerer FO i forhandlingene.
- Her kan du lese hva vi krever i lønnsoppgjøret i Oslo kommune: Nå er lønnsoppgjøret i Oslo kommune i gang. Her er FOs krav
- LES MER I FONTENE: Krever uttelling for videreutdanning og master
Alle lønnsoppgjørene for FOs medlemmer i offentlig sektor har frist natt til 1. mai.
Lurer du på hva som gjelder for deg, ta kontakt med din tillitsvalgte eller fylkesavdeling.
SE DATOENE: Tariffkalender: Se når vi forhandler din lønn
LES MER: Alt om lønnsoppgjøret
FÅ SVAR: Her finner du spørsmål og svar om lønn og tariff
Flere saker
Fagartikkel: Oppsigelse
Vi har et sterkt stillingsvern i Norge, og det skal mye til før en arbeidstaker […]
Fagartikkel: Prøvetid og oppsigelse i prøvetiden
I prøvetid er man fast ansatt, men terskelen for å si opp den ansatte er […]
Fagartikkel: Egen oppsigelse
Hva bør du tenke på hvis du skal si opp et arbeidsforhold? I utgangspunktet stilles […]