Ville endre ferieloven – ble stanset av EØS
Arbeidsgiverorganisasjoner ønsket å utsette fristen for underretning om fastsettelse av ferie, tiden for hovedferie og hovedferiens lengde. Det er også foreslått endringer som gir arbeidsgivere mulighet til å pålegge overføring av ferie til neste år, og utbetaling av feriepenger for ferie som ikke avvikles i løpet av ferieåret.
Blankt avvist av departementet
I sitt svar skriver Arbeids- og sosialdepartementet at de gjeldende bestemmelsene i ferieloven gir tilstrekkelig adgang til å gjøre tilpasningene arbeidsgiverne etterspør. Departementet mener også at pålagt overføring av ferie og utbetaling av feriepenger for ferie som ikke avvikles samme år strider med EØS-avtalen.
LES MER: Arbeids- og sosialdepartementet vurdering av endringer av ferieloven
Departementet oppfordrer til bruk av eksisterende regelverk.
– Situasjonen samfunnet nå står i er ekstraordinær og kan stille virksomhetene overfor utfordringer også når det gjelder normal ferieavvikling. Departementet viser til at ferieloven har et betydelig handlingsrom og vil derfor oppfordre partene til gjennom dialog søke å ivareta de behovene dagens ekstraordinære situasjon medfører i forbindelse med avvikling av årets ferie innenfor rammene av gjeldende lov, skriver departementet i brevet.
Flere saker
Fortsatt gode søkertall
I forrige uke kom søkertallene fra Samordna opptak. Det er fortsatt god søkning på utdanningene […]
FO Rogalands årsmøte 2026
Handlingsprogram 2026-2028 Årsmøtet har vedtatt nytt handlingsprogram for årsmøteperioden 2026-2028. Handlingsprogrammet sier noe om hva […]
FOrskerportrett: Digitalisering i barnevernet: Barnevernsansatte i møte med et digitalt samfunn
Hvem er du? Jeg er utdannet barnevernspedagog og har erfaring fra arbeid i barnevernstjenesten. Nå […]