Å jobbe med likelønn: Hva er aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)?
Publisert 22 februar, 2021
Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.
Flere saker
FOs innspill til retningslinjer for gjennomføring av varetekt med elektronisk kontroll.
FO er i utgangspunktet positive til at det gis mulighet til å gjennomføre varetekt med […]
Gult rosetog for Tamima
Det er helt grunnleggende å kunne være trygg på jobben. Samtidig ser vi at rasistiske […]