Å jobbe med likelønn: Hva er aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)?
Publisert 22 februar, 2021
Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.
Flere saker
Høringssvar på Temaplan barnevern
I forbindelse med arbeidet med høringssvaret inviterte vi tillitsvalgte og medlemmer til et innspillsmøte den […]
Enighet i statsoppgjøret
Ti over halv to om natta den 28. mai ble partene i statsoppgjøret enige om […]
Løsning i KS-meklingen
Resultatet sikrer alle medlemmer økt kjøpekraft, og bidrar til en god fordelingsprofil. Avtalen er også […]