Å jobbe med likelønn: Hva er aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)?
Publisert 22 februar, 2021
Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.
Flere saker
Tone og Margrethe er årets sosialarbeidere
– Tusen takk, dette var veldig stas. Vi visste ikke en gang at vi var […]
Webinar: Ytringsfrihet og varsling i arbeidslivet
Du kan også se webinaret her. Ansatte må kunne si ifra uten frykt for negative […]
Nye IA-bransjeprogrammer
IA-avtalen 2025-2028 har som mål å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Et viktig premiss […]