Å jobbe med likelønn: Hva er aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)?
Publisert 22 februar, 2021
Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.
Flere saker
CRPD-forslag kommer før valget. Historisk endring for funksjonshemmede
Regjeringen vil behandle en lovproposisjon om å ta inn CRPD i norsk lov i statsråd […]
Høring på forsøksordning med arbeidsfradrag for unge
Les hele høringssvaret her: