Sosialarbeiderprisen
Publisert 24 september, 2018
Statutter for Sosialarbeiderprisen i Vestfold.
- Prisens formål og kriterier
- Sosialarbeiderprisen i Vestfold ble opprettet av FO-Vestfold i 2013. Prisen tildeles av FO-Vestfold.
- Sosialarbeiderprisens formål er å hedre og løfte fram en enkeltperson, institusjon, et tiltak eller en organisasjon som i løpet av det siste året i særlig grad har utøvd godt sosialt arbeid eller bidratt til fagutvikling innenfor fagfeltene til barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. Vedkommende skal gjennom sine handlinger og/eller holdninger ha hatt særlig betydning for sosialt arbeid lokalt i Vestfold. Sosialarbeiderprisen kan også tildeles for et langvarig engasjement for faget..
- Kun FO-medlemmer, eller arbeidsplasser hvor våre medlemmer er ansatt kan nomineres til Sosialarbeiderprisen.
- Sosialarbeiderprisen tildeles årlig, og tildelingen skal helst skje på sosialarbeiderdagen evt. annen dag i løpet av mars.
- Sosialarbeiderprisen kan ikke tildeles mer enn en gang til samme person/institusjon/tiltak eller organisasjon.
- Sosialarbeiderprisen kan ikke tildeles medlemmer av styret i FO-Vestfold.
- Jury, forslagsstillere og tildeling
- Sosialarbeiderpris-juryen er Arbeidsutvalget i FO-Vestfold
- Hvem som helst kan fremme kandidater til Sosialarbeiderprisen. Forslag med navn, kontaktinformasjon og begrunnelse, sendes på e-post kontor@fo-vestfold.no innen utgangen av februar.
- Hvem som helst, inklusive juryen står fritt til å fremme egne kandidater.
- Etter nominasjonsfristens utløp, vil juryen i fellesskap plukke ut den beste kandidaten. Juryen kan velge å ikke dele ut prisen.
- Prisens innhold og statuttendring
- Sosialarbeiderprismottakeren får tildelt en pris i form av en kunstnerisk utsmykning bestemt av styret i FO-Vestfold. Mottakeren får også et gavekort.
- Sosialarbeiderprisens innhold og statutter kan endres av representantskapet eller årsmøtet i FO-Vestfold når som helst og uten forvarsel.
Flere saker

FO støtter friere bruk av kompetanse og økt lokalt handlingsrom
FO er opptatt av at vi diskuterer dette med redelige argumenter. Forslaget dreier seg ikke om å senke kvaliteten eller […]

A2-forhandlingene i Spekter i mål: Lønnsløft på minst 19.000 kroner
– Vi er godt fornøyd med resultatet. Vi har både fått heva minstelønnssatsene og det […]
