Intervju – møt Hanne i yrkesetisk råd

Publisert 23 mars, 2026

Bli kjent med medlemmene i Yrkesetisk råd gjennom ærlige og personlige samtaler om etikk i hverdagen.

Hva tenker Hanne om etikk i hverdagen, om engasjement og yrkesetisk grunnlagsdokument?

Navn: Hanne Soleng Lyngmo

Arbeidsted: Husbanken

Hvor lenge i yrkesetisk råd: Rett over ett år.

Hva er din ledestjerne?

De som ligger tett opp kommunikasjon. Lytter jeg – og ser jeg ordentlig etter? Og, har jeg forstått hva som er viktig for den andre?

Det handler om å lytte og forstå det den andre formidler. En god dialog er en forutsetning for å kunne utøve sosialt arbeid.

Hvorfor er etikk og kritisk refleksjon viktig?

Hvis jeg aldri tenke kritisk over egen yrkesutøvelse og konsekvenser av valg jeg gjør i kraft av min rolle kan jeg ikke utvikle meg. Jeg må lytte til tilbakemeldingene jeg får, snakke med kollegaer om situasjoner hvor jeg møter motstand og drøfte valgmuligheter i krevende situasjoner. Det er viktig å reflektere over hva man har sagt, hvordan man har håndtert situasjoner og valgene man tok. Det er på den måten vi kan vurdere om den beste løsningen ble valgt. Og i etterkant kan man utvikle bedre tjenester for fremtiden.

Hvordan bruke yrkesetisk grunnlagsdokument i praksis?

Når jeg jobbet i Nav, så hadde vi faste fagmøter. Da diskuterte vi situasjoner og som hadde vært vanskelige. Vi drøftet ulike muligheter og hvorfor vi valgte en gitt løsning. I krevde saker kunne det yrkesetiske grunnlagsdokument gi retning. De valgene vi gjør som yrkesutøvere har konsekvenser for folk. Det er viktig at det blitt gjort gode og begrunnede beslutninger. Da er det viktig at man har det faglige rommet for å drøfte krevende saker. Det ukentlige møte var en slik viktig arena.

Beskriv yrkesetikk med ett ord:

Refleksjon.