FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
En hovedutfordring er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva en tillitsreform er. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform ansatte i de ulike etatene knapt har hørt om og langt mindre vet hvordan skal implementeres på sin arbeidsplass. Det må departementet gjøre noe med.
Flere saker
FO skal bidra til å forme framtidas rusbehandling
Regjeringsutvalget for rus- og avhengighetsbehandling skal foreslå hvordan behandlingstilbudet kan bli mer kunnskapsbasert, rettferdig og […]
Enighet i oppgjøret for Organisasjonsavtalen i KA
Partene kom i dag til enighet i mellomoppgjøret for organisasjonsavtalen med Hovedorganisasjonen KA. Det betyr […]
Ansatte i ideell sektor har fått ny lønn
Tirsdags startet lønnsoppgjøret for FOs medlemmer i ideell sektor. Klokken 22.30 samme dag kom partene […]