FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Publisert 14 juni, 2022
FOs hovedbudskap i innspillet er at departementet må tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer.
Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
En hovedutfordring er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva en tillitsreform er. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform ansatte i de ulike etatene knapt har hørt om og langt mindre vet hvordan skal implementeres på sin arbeidsplass. Det må departementet gjøre noe med.
Flere saker
Dom om deltid krever handling
I forrige uke kom det en dom om at deltidsansatte har rett til å få […]
FO stilte klimaspørsmål
Sammen med Fagforbundet, NTL, HK Norge, Utdanningsforbundet, Naturvernforbundet m. flere, var FO en av organisasjonene […]
Innspill til valgkomiteen
På bakgrunn av dette trenger vi innspill på kandidater til de vervene som er på […]