FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
En hovedutfordring er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva en tillitsreform er. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform ansatte i de ulike etatene knapt har hørt om og langt mindre vet hvordan skal implementeres på sin arbeidsplass. Det må departementet gjøre noe med.
Flere saker
FO om Demensplan 2030: – Mer tverrfaglige tjenester
– Et av de viktigste målene for den nye demensplanen må være mer tverrfaglige tjenester. […]
FOs innspill til Demensplan 2030
De to viktigste målene FO formidlet i innspillsmøte for Demensplan 2030 var: – mer tverrfaglige tjenester […]
Arbeidstilsynet med kritikk av Gemt i rapport: – Veldig viktig
FOs forbundsleder sier: – Denne rapporten er veldig viktig. Hele denne fryktelige saken viser også […]