FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren
Publisert 14 juni, 2022
FOs hovedbudskap i innspillet er at departementet må tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer.
Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.
En hovedutfordring er at ansatte ute i ulike tjenester så langt ikke vet hva en tillitsreform er. Det er derfor vanskelig å gi innspill til en reform ansatte i de ulike etatene knapt har hørt om og langt mindre vet hvordan skal implementeres på sin arbeidsplass. Det må departementet gjøre noe med.
Flere saker
FO om regjeringas forslag: – Vi må gjøre behovet for tvang mindre
– Det er trygge voksne som gir trygge barn. Det sier Ole Henrik Kråkenes, som […]
Utlysning av ledig verv i FO Troms: Avdelingssekretær
FO (Fellesorganisasjonen) organiserer barnevernspedagoger, sosionomer, vernepleiere og velferdsvitere. FO har som hovedmål å bedre medlemmenes […]