I dag behandler Rikslønnsnemnda streiken i private omsorgsbedrifter (NHO-453)
Tvungen lønnsnemnd betyr at myndighetene griper inn for å behandle en konflikt. Avgjørelsen i konflikten på overenskomst 453, som FOs medlemmer lønnes etter, behandles av Rikslønnsnemnda i dag. Det Rikslønnsnemnda beslutter får virkning som ny tariffavtale. Denne vil bli den nye tariffavtalen for de virksomhetene som FO og Fagforbundet har vært i streik på.
LES OGSÅ: Dette betyr det at streiken gikk til tvungen lønnsnemnd
Rikslønnsnemnda skal være et upartisk og uavhengig organ, men partene i konflikten møter med representanter i nemnda. Partene i konflikten er LO (FO og Fagforbundet) og NHO. Disse møter med hver sine advokater. Partene kommer med skriftlige innlegg før det avholdes en muntlig forhandling i Rikslønnsnemnda.
Det er ventet at en avgjørelse kan komme raskt etter dagens behandling.
Håper på et rettferdig resultat
‒ Vi håper på et rettferdig resultat hos Rikslønnsnemnda. Vi jobber hardt for økt rekruttering, organisering og for å styrke tillitsvalgtapparatet i privat sektor. Vi vil ikke gi oss før vi har utjevnet de urimelige forskjellene i private omsorgsbedrifter, sier Ole Henrik Kråkenes i FO-ledelsen.
LES MER: Derfor streiket vi i privat sektor.
SE OGSÅ: Alt om lønnsoppgjøret i private sektor (NHO)
Flere saker
Fagartikkel: Oppsigelse
Vi har et sterkt stillingsvern i Norge, og det skal mye til før en arbeidstaker […]
Fagartikkel: Prøvetid og oppsigelse i prøvetiden
I prøvetid er man fast ansatt, men terskelen for å si opp den ansatte er […]
Fagartikkel: Egen oppsigelse
Hva bør du tenke på hvis du skal si opp et arbeidsforhold? I utgangspunktet stilles […]