Regjeringen tenker mer helhetlig om utenforskap
Regjeringen lanserte 4. juni stortingsmeldingen Ingen utenfor. Den har som har som mål å beskrive årsaker til at folk faller utenfor arbeids- og samfunnsliv, og relevante tiltak for å motvirke dette.
LES MELDINGEN: Ingen utenfor – En helhetlig politikk for å inkludere flere i arbeids- og samfunnsliv
Selv om forbundet jobber med å sette seg inn i meldingen vil FO-leder Mimmi Kvisvik skryte av regjeringens innsats.
– Nå skal vi lese stortingsmeldingen nøye, men jeg vil umiddelbart berømme regjeringen for at de ser viktigheten av å redusere silotenkningen, og at de nå skal satse på mer tverrfaglig, og tverretatlig arbeid, sier hun.
FO har gjentatte ganger poengtert at dersom vi skal løse problemene med utenforskap, så må vi arbeide sammen på tvers. Helhetlig sosialpolitikk er en av FOs tre hovedsaker i valgkampen.
LES MER: FOs hovedbudskap i valgkampen 2021
– I meldingen trekkes det frem at Nav, barnevern, skole og helse- og omsorgstjenestene må arbeide bedre og tettere sammen. Dette er viktig for våre medlemmer som jobber mot at mennesker skal falle utenfor, forteller Kvisvik.

FO er spesielt glade for at regjeringen skal ta initiativ til et program for å styrke og videreutvikle forebyggende sosialt arbeid og helhetlig forebyggende innsats lokalt. Programmet skal bidra til at kommunene i større grad forebygger utenforskap og sosiale problemer slik at færre blir stående permanent utenfor arbeids- og samfunnsliv.
Stortingsmeldingen tematiserer seks områder:
- Tidlig og samordnet innsats overfor barn og unge
- Arbeidsorientert inntektssikring og virkemidler for lettere innpass i arbeidslivet
- Bedre samhandling mellom utdanning, arbeid og helse
- Bedre forebyggende sosialt arbeid, sosiale tjenester og sosial inkludering
- Mer helhetlige og individuelt tilpassede tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen
- Mer innovasjon i arbeids- og velferdsforvaltningens tjenester og tiltak
Er du barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller velferdsviter og enda ikke medlem av FO?
Flere saker

Webinar: Ytringsfrihet og varsling i arbeidslivet
Ansatte må kunne si ifra uten frykt for negative konsekvenser, og erfaringene våre viser at […]

Nye IA-bransjeprogrammer
IA-avtalen 2025-2028 har som mål å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Et viktig premiss […]
