Modum Bad: Ledige veiledningstimer for FOs ledermedlemmer
FO har inngått en avtale med Modum Bad om forebyggende kurs- og rådgivningstjenester for sine ledermedlemmer med personalansvar. Formålet med tilbudet er å sikre FO sine ledermedlemmer et rom for refleksjon og rådgivning på områdene arbeid, helse, samliv, familie og fritid.
Målsettingen er å fremme helse og livskvalitet, styrke bevissthet og identitet i yrkesrollen, samt forebygge utbrenthet og sykefravær. Tilbudet er ikke diagnostisk eller terapeutisk.
Se også: Hvordan er din arbeidshverdag?
Rådgivningssamtale: Livsmestring og god arbeidshelse
En samtale med en erfaren fagperson og veileder kan bidra til å definere utfordringer, forstå vanskelige situasjoner og se valgmuligheter. Målsettingen er å bidra til å styrke bevisstheten om egen rolle som yrkesutøver og leder, forebygge utbrenning og fremme helse og livskvalitet.
FO har forhåndsbestilt samtaledager på Modum Bad. Rådgivningssamtalen starter klokken 9.00 og kan vare inntil seks timer. Det blir servert en enkel lunsj.
Her finner du mer informasjon om rådgivningssamtalene og gjennomfører booking.
Rådgivningsamtalen er gratis, men kostnader til reise og eventuell overnatting må den enkelte dekke selv.
Kurs i livsmestring og god arbeidshelse (fullbooket, mulig med venteliste)
I 2021 er det satt opp to tredagerskurs. Hvert av kursene har plass til 12 deltakere. På kurset vil du lære mer om hvordan du kan definere utfordringer og se veivalg, håndtere konflikt, mestre stress og sette grenser. Kurset inkluderer en valgfri individuell rådgivningssamtale på 45 minutter hvor du selv bestemmer hvilke utfordringer du vil drøfte.
Kursdatoer:
- Uke 41: 13.-15. oktober 2021 (Fullbooket, mulig med venteliste)
- Uke 42: 20.-22. oktober 2021 (Fullbooket, mulig med venteliste)
Fellesorganisasjonen dekker kursavgiften som inkluderer opphold og kost. Den enkelte kursdeltaker må selv dekke sine reiseutgifter til Modum Bad.
Her finner du mer info om kurs og påmelding.
Se også: Brosjyre om Modum Bads tilbud til FOs medlemmer med personalansvar.
Flere saker

Ny veileder skal styrke ytringsfriheten i arbeidslivet
Veileder for ytringsfrihet i arbeidslivet, som et verktøy for praksisarbeidet ute på den enkelte arbeidsplass. […]

Varslingsrutiner for tillitsvalgte og medlemmer i FO
FO ønsker en organisasjonskultur preget av åpenhet. Tillitsvalgte skal kunne si ifra om kritikkverdige forhold i alle ledd av FOs organisasjon i visshet om at saken det varsles om vil bli tatt tak i på en trygg og forutsigbar måte.

Våre kurs og arrangementer finner du ved å gå til fo.no
I søkefeltet til høyre i bildet skriver du FO Nordland, så kommer du til våre […]