Utsetter avklaring av alderspensjon for de med særaldersgrensene i offentlig sektor
– Det har vært krevende forhandlinger og vi ser at vi trenger mer tid for å komme i havn. Vi har en avtale om å finne varige løsninger som sikrer at de som forlater arbeidslivet tidlig på grunn av særaldersgrense, ikke skal komme urimelig ut, sammenliknet med andre grupper. Det er fortsatt målet, men vi trenger å fortsette arbeidet med å finne de gode løsningene fram til februar neste år, sier Peggy Hessen Følsvik, første nestleder i LO.
Les også i FriFagbevegelse: Ny særalderspensjon er utsatt til neste år.
– Forhandlingene om særalderspensjon er en av de siste brikkene i pensjonsreformen som nå skal på plass, sier Unio-leder Ragnhild Lied.
– Vi vil arbeide fram en god langsiktig løsning. Til det ser det ut til at vi trenger mer tid, derfor velger vi å fortsette forhandlingene, sier YS-leder Erik Kollerud
I pensjonsavtalen av 3. mars 2018 som begge parter skrev under på står det at det også i framtiden vil være behov for at stillinger i offentlig sektor skal ha særaldersgrenser.
Les også: Her er det du må vite om pensjon
Flere saker
Høring på forsøksordning med arbeidsfradrag for unge
Les hele høringssvaret her:
Sommer i FO
Kjære alle medlemmer og tillitsvalgte – her kommer en liten sommerhilsen med både alvor og […]