Rolle: Administrasjonskonsulent

    Viser 793 – 801 av 1495 resultater
    • Medlemsmøte i Tønsberg

      Medlemsmøte i Tønsberg klubben 070622

    • Medlemsmøte Siljan

      Medlemsmøte i FO Siljan 310522

    • Medlemsmøte Midt-Telemark

      Medlemsmøte i FO Midt-Telemark 1.6.22

    • Sommeravslutning for seniorgruppa

      Seniorgruppa i FO Vestfold og Telemark møttes til Sommerfest på Stokke Bygdetun tirsdag 14. juni 22.

    • Store bofelleskap truer faglig forsvarlighet og mulighet til å leve gode liv

      I flere kommuner innføres det store bofellesskap for mennesker med utviklingshemming. Dette øker risikoen for svikt i tjenesten og bruk av tvang, og er ikke faglig forsvarlig. Utviklingshemmede trenger boliger som er tilpasset deres behov for trygghet, stabilitet og faglighet.

    • Autorisasjon sikrer skikkethet og sikkerhet

      En autorisasjon sikrer at profesjonsutøveren har nødvendige kvalifikasjoner og utøver faget på en etisk og faglig forsvarlig måte. Den krever at du må ha oppdatert fagkunnskap, og den gir pasienter, brukere og klienter sterkere rettsvern. FO krever at barnevernspedagoger og sosionomer skal være autoriserte.

    • Nye muligheter for sosialpolitikken

      Sosiale utfordringer er sammensatte og krever helhetlige løsninger. Det må også gjenspeiles i politikken. Et samfunn som er godt både for den enkelte og for fellesskapet, forutsetter et solid sikkerhetsnett som favner alle og hvor sosialpolitikken ses i sammenheng med alle andre politikkområder.

    • Innspill til Justis- og beredskapsdepartementet om tillitsreform

      FO deltok på innspillsmøte i Justis- og beredskapsdepartementet om tillitsreform 7. juni. I etterkant av møtet ga vi også et skriftlig innspill.

    • FOs innspill til oppfølging av tillitsreformen i justis- og beredskapssektoren

      Vårt hovedbudskap er at departementet må tilrettelegge for gode involverende prosesser innenfor alle sektorer. Departementet må sørge for god informasjon ut til de ansatte, ikke minst bidra til å skape engasjement og involvere bredt blant alle ansatte og de ansattes organisasjoner.