Se appellen fra FO-leder Mimmi Kvisviks hjemmekontor mandag 8. mars kl. 08:00 på Facebook og YouTube.

Alle arbeidsgivere skal arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.

Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) gir alle norske arbeidsplasser en plikt til å jobbe aktivt for å fremme likelønn.

Les kronikken fra FO-leder Mimmi Kvisvik og LO-leder Hans Christian Gabrielsen. Kronikken står på trykk i Klassekampen på likelønnsdagen 16. november.

16. november markerer FO likelønnsdagen. I Klassekampen er forside, lederartikkel og debattsidene ryddet for å gi plass til forbundets budskap om likelønn.

For å markere likelønnsdagen har FO laget en film om et viktig verktøy som kan få fart på likelønnsutviklingen. Se filmen her.

Likelønnsdagens markerer at kvinner i teorien jobber gratis ut året. Nå kan du bruke FO profilrammer for å si hva du mener. Bli med og marker likelønnsdagen på Facebook.

Mandag 16. november er likelønnsdagen (Equal Pay Day). Fra den dagen jobber kvinner i Norge i teorien gratis ut året. Det vil FO gjøre noe med.

– Vi finner oss ikke i at det vil ta ytterligere 50 år før kvinner og menn tjener det samme for arbeid av lik verdi, skriver Kvisvik. Les kronikken her.

Alle arbeidsgivere skal jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling, heter det i likestillingsloven § 26.