Slik foregår lønnsoppgjøret i Spekter
Lønnsoppgjøret i Spekter kan virke komplisert. Her er en forklaring på hvordan det foregår.
Lønnsoppgjøret i tariffområdet «Spekter» gjelder FOs 2500 medlemmer i helseforetakene og andre virksomheter som er medlem i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.
De sentrale lønnsforhandlingene foregår mellom Spekter på arbeidsgiversiden og LO Stat, YS Spekter, Unio og SAN på arbeidstakersiden. FO er en del av LO Stat. Ved å stå sammen med andre forbund får FO større tyngde i forhandlingene.
Tariffområdet Spekter er delt inn 13 områder. FO har medlemmer i områdene 10, 11, 12 og 13.
Fire faser
Lønnsforhandlingene i Spekter foregår i ulike faser. A-delsforhandlingen er felles for alle Spekter-virksomheter, og handler om grunnleggende spørsmål i hovedavtalen.
Forvirret? Her finner du spørsmål og svar om lønn og tariff
For Helseforetakene er det i tillegg felles A1 og A2-forhandlinger. Disse forhandlingene omtales ofte som «Spekter helse»
A1 handler om sosiale bestemmelser som sykepenger, foreldrepermisjon, osv. A2 handler om penger. Det er i disse forhandlingene den nye lønna til ansatte i sykehus og helseforetak forhandles.
MEN: Noe av lønnsforhandlingene kan partene avtale å gjøre lokalt. Det er dette som kalles B-delsforhandlinger. Disse forgår lokalt på arbeidsplassen, og forhandles på ulike tidspunkt. Det kan altså foregå B-delsforhandlinger i enkelte virksomheter, før helseforetakene starter med A1 og A2-forhandlinger.
Når du ulike forhandlingene foregår avtales normalt i A-delsforhandlingene. Følg med på fo.no.
Kort fortalt har altså lønnsoppgjøret i Spekter fire faser.
- A-delsforhandlinger
- A1 for helseforetakene (sosiale bestemmelser)
- A2 for helsefortakene (lønn)
- B-delsforhandlinger: Lokale forhandlinger på den enkelte arbeidsplass.
Jobber du i dette tariffområdet, og lurer på hva som gjelder for deg? Ta kontakt med din lokale tillitsvalgte eller fylkesavdeling.
Se også: Alt om lønnsoppgjøret